Работа в Германии по рабочей визе

Рабочая виза – это разрешение (подтверждение права), выданное гражданину одной страны, на осуществление трудовой деятельности на территории другого государства, где без такого разрешения субъект работать не может. Такая виза выдается в виде документа стандартного образца или проставления штампа в паспорте. При этом подача и рассмотрение визового заявления – процесс зачастую непростой и довольно длительный.

Следует знать, что необходимость получения рабочей визы определяется гражданством лица, выезжающего на работу за границу. Если между страной проживания и страной будущей трудовой деятельности гражданина подписано соответствующее двустороннее соглашение, то оформление визы не требуется. Во всех остальных случаях необходимо знать условия, которые выдвигает конкретное государство для выдачи рабочей визы.

Кому необходимо получить немецкую рабочую визу

Германия является членом Европейского Союза и страной-участницей Шенгенского соглашения. Поэтому граждане всех стран, имеющих такой же статус, могут осуществлять трудовую деятельность в Германии без оформления рабочей визы. Такое право закреплено за гражданами ЕС законодательством Европейского Союза в Законе о свободе передвижения. Данный закон позволяет всем гражданам ЕС свободно перемещаться, проживать и работать на территории всех стран-участниц ЕС.

Таким образом, гражданам стран Европейской экономической зоны не требуется ни разрешение на работу в Германии, ни немецкая виза длительного пребывания на территории данного государства. Граждане же тех стран, которые не являются членами Европейского Союза, должны иметь визу длительного пребывания и получить разрешение на трудоустройство в Германии. Получение рабочей визы не требуется только для осуществления волонтерской или неоплачиваемой работы.

Виды немецкой рабочей визы

Рабочая виза в Германию имеет несколько разновидностей, каждая из которых определяется двумя факторами – видом деятельности и сроком действия контракта. Обычно иностранный гражданин может работать без разрешения, если срок его пребывания в Германии составляет меньше 3 месяцев.

Гражданам, которые планируют проживать в Германии дольше 3 месяцев, необходимо получить одно из двух основных видов разрешения, позволяющих временно пребывать в стране:

с ограниченным временем проживания – по истечении указанного в визе срока обладатель данного вида разрешения должен уехать из Германии и при необходимости дальнейшего пребывания в стране возобновить разрешение
с неограниченным сроком проживания – разрешение дает право на пребывание в Германии неограниченный период времени

Немецкая виза кратковременного пребывания не дает права на осуществление в Германии трудовой деятельности с полной занятостью. Для этого требуется получение рабочей визы, которая наряду с кратковременным пребыванием выдается в одном из следующих видов:

разрешение на временное проживание с уточнением вида трудовой деятельности, которая будет осуществляться
разрешение на временную работу, при котором работник остается в платежном списке немецкого работодателя
контракт на сезонную работу с указанием вида деятельности, места работы и срока действия разрешения

Working Holiday Visa

Одна из разновидностей немецкой визы, по которой граждане Японии, Австралии, Канады и Новой Зеландии (с которыми Германия заключила двусторонние соглашения) во время путешествия по стране могут заниматься кратковременной сезонной подработкой для получения дополнительного дохода.

Еще по теме...