Бизнес в Германии Как получить бизнес визу

Рынок труда Германии характеризуется большим предложением рабочей силы и высоким уровнем безработицы, поэтому разрешение на работу иностранным гражданам выдается с существенными ограничениями и в основном тогда, когда должность требует высокой квалификации.

Кто может получить немецкую рабочую визу

К категориям граждан иностранных государств, которые могут претендовать на получение рабочей визы для трудоустройства в Германии, относятся следующие лица:

имеющие высокопрофессиональные навыки и высокую квалификацию (академики, ученые, преподаватели и специалисты, годовой заработок которых не ниже 85500 EUR);
занимающие руководящие должности;
работающие в сфере информационных технологий;
переведенные по службе внутри компании;
служащие на должностях в области специализации;
работающие по кратковременному контракту;
индивидуальные предприниматели.

Бизнес в Германии документы для получения бизнес визы

Виза длительного пребывания для ведения в Германии индивидуального предпринимательства выдается при соблюдении следующих условий:

деятельность, которой намерен заниматься индивидуальный предприниматель, интересна и полезна для того региона, где она будет осуществляться;
результат от индивидуальной предпринимательской деятельности будет иметь положительный эффект для немецкой экономики, включая ее рост и развитие;
минимальные инвестиции индивидуального предпринимателя составляют 1000000 EUR, при этом он создает для граждан Германии не менее 10 новых рабочих мест;
бизнес-план, предоставленный ИП, должен быть комплексным и эффективным;
возраст аппликанта не должен превышать 45 лет, для старших аппликантов необходимы дополнительные ассигнования, предусмотренные законодательством о пенсии по возрасту.

Нерезидент, планирующий открыть в Германии собственную немецкую компанию и работать ее руководителем, должен отвечать следующим требованиям:

знать немецкий язык;
иметь высшее образование, полученное в немецком ВУЗе или иностранном учебном заведении, дипломы которого признаются в Германии;
иметь опыт управленческой работы;
иметь трудовой договор, заработная плата по которому составляет не менее 2000 EUR в месяц («чистыми» на руки).

Если претендент соответствует указанным требованиям, то ему не требуется согласовывать свое трудоустройство в Ведомстве по труду и подтверждать свою квалификацию. Самым важным при получении рабочей визы в данном случае является правильная расстановка акцентов, которые смогут продемонстрировать все потенциальные преимущества аппликанта перед претендентом из Германии.

Еще по теме...