Постоянная работа в ЕC. Общий обзор. Часть 11
Предыдущие части: первая, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая, седьмая, восьмая, девятая, десятая.
Работа в Эстонии
Оформиться на работу можно только имея официальное приглашение от работодателя. А он имеет право вас пригласить, в том случае, если не найдет на имеющуюся вакансию кандидата из числа местных жителей.
Вы должны оформить:
- долгосрочную визу категории D;
- разрешение на работу;
- документально подтвержденное согласие вашего будущего работодателя.
В Эстонии есть вакансии для:
-квалифицированных рабочих;
- операторов станков и установок;
- судостроителей;
- работников торговли;
- работников сферы обслуживания.
Наиболее востребованы в этой стране программисты. Знание английского и языка страны необходимо, если вы хотите найти престижную и хорошо оплачиваемую работу.
Опыт работы в конкретной отрасли также очень желателен.
Вид на жительство вам оформят сроком на два года. Если вы получите от работодателя гарантии дальнейшего трудоустройства, этот документ можно будет переоформить еще на пять лет.
Эпилог
Обзор, который планировался как краткий, оказался не очень кратким. По итогам этого обзора можно сделать определенные выводы: например, что законодательства разных стран имеют много общего. Во-первых, все стараются защитить внутренний рынок труда, сохранить и преумножить высокий уровень жизни, к которому быстро привыкаешь. Во-вторых, все делают это без излишнего фанатизма, справедливо полагая, что вариться в собственном соку - это тоже плохо. Таким образом в странах ЕС стараются соблюсти баланс: чтобы и нужные специалисты приезжали, и рынок труда не обрушился под натиском "дешевых" иностранцев.
Причем, заметьте, "нужные" специалисты - это далеко не всегда люди в галстуках и с ворохом дипломов. В дефиците множество рабочих специальностей, особенно таких, где требуется высокая квалификация. Часто хорошему слесарю легче найти работу, чем бухгалтеру с высшим образованием. В разных странах по-разному, кроме того, ситуация меняется год от года. Кажется, совсем недавно в Германии была нехватка врачей, специалисты из стран СНГ неспешно подтверждали свои дипломы и тем временем придирчиво выбирали место работы, - а все, рынок наполнился, смотрите наш "белый список": младший персонал (медсестры) еще нужны, врачи - уже не особо.
Какой еще вывод из этого обзора? Что настоящий специалист всегда найдет себе работу в ЕС, если захочет. Не так уж страшна безработица в Европе, и не так уж страшно законодательство. Даже языковая проблема постепенно, с ростом числа транснациональных работодателей, сводится к проблеме одного языка - английского. Кроме того, для русскоязычных есть комфортные для изучения языки стран ЕС - словенский, чешский, польский и т.д. Причем это не языки стран на задворках Евросоюза. Словения, например, - во всех отношениях одна из лучших: безопасность, высокий уровень жизни, общая "обустроенность", красота и разнообразие природы (разнообразие особенно удивляет, если вспомнить о малюсенькой площади страны).
В общем, если решили, что вам надо за границу не только в турпоездку, читайте наш сайт, выбирайте страну, еще раз читайте про эту страну уже подробнее, оформляйте документы и едьте. И все у вас получится.