Голубая карта Германии

Голубая карта, как и ее зеленый собрат в США – это вид на жительство и разрешение на работу в одном флаконе документе. Вообще говоря, правильнее говорить о голубой карте ЕС, а не Германии. Даже на сайте немецкого консульства она называется именно «карта ЕС». Только в трех европейских странах (Великобритания, Дания, Ирландия) такой карты нет. Мы же будем говорить о Германии, потому что именно в Германии голубая карта стала сравнительно массовым способом иммиграции.

Итак,

что такое голубая карта Германии

Это попытка (довольно успешная) привлечь в страну высокообразованных, высококвалифицированных эмигрантов. По сути для ее получения есть два условия (вообще говоря, условий больше, но эти самые существенные):

1. наличие высшего образования, признанного Германией

2. наличие контракта с работодателем в Германии с заработной платой не менее 47600 евро в год (в некоторых случаях достаточно 37150 евро в год)

А теперь подробнее о высшем образовании

Здесь можно узнать, признается ли ваш диплом в Германии. Сайт на немецком, но там и без языка разобраться несложно. На вкладке «Suchen» можно найти практически любое учебное заведение любой страны, о которых хоть что-то слышали в Германии. Напротив каждого вуза, техникума и т.д. стоит один из значков: H+ (дипломы признаются в Германии), H- (не признаются) и H+/- (возможно всякое. Скажем, один факультет немцам нравится, а другой они за образование не считают).

На многих сайтах можно встретить утверждение, что иногда даже подтверждения высшего образования не требуется, а достаточно подтверждения опыта работы, для которой нужно это самое образование. Так вот, это возможно, но не сейчас. Пока на сайте немецкого консульства русским по белому четко сказано, что «подтверждение наличия сравнимой с высшем образованием квалификации на основании многолетнего опыта в настоящий момент не представляется возможным». Вот здесь это сказано, в списке документов, необходимых для получения голубой карты Германии.

Есть еще список регулируемых (регламентированных) профессий. С ним сложнее. Если ваш диплом по такой специальности, то там же, на анабине (да, этот простенький с виду сайт в определенных кругах так же известен и узнаваем по имени, как амазон или фейсбук) можно найти информацию о том, какой институт в Германии отвечает за вашу профессию. Туда можно будет обратиться за решением по вашему конкретному случаю и получить либо признание диплома, либо разъяснение, где и как доучиться в Германии. Скорей всего, доучиваться придется, да еще и проходить практику, сдавать экзамен. Зато будет уж совсем «железобетонный» немецкий документ, подтверждающий квалификацию и право работать по специальности. В основном в списке профессии,

- связанные со строительством (архитекторы, в том числе ландшафтные, каменщики и т.п.)

- связанные с плотной работой с людьми (практически любые врачи, даже ветеринары, юристы, налоговые консультанты, инструкторы по лыжам, сноубордам, просто по вождению автомобиля, учителя, воспитатели, работники домов престарелых, проводники в горах, даже парикмахеры)

- ремесленные (строители домов, кораблей, колодцев, печей и т.д., столяры и плотники, сантехники и слесари, ремонтники авто, мото, вело и т.д. – список длинный, даже трубочисты в списке)

- связанные с пищей и фармацевтикой.

Конечно, часть регулируемых профессий не имеет никакого отношения к голубой карте Германии, так как не требуют высшего образования.

О контракте для голубой карты Германии

Зарплата 47600 в год – для Германии не бог весть что. Если речь о работе, требующей высшего образования, то это ниже рынка. Так что по сути нужна любая работа в Германии по специальности. Это важное условие. Если у вас диплом биолога, а контракт в IT, запросто получите отказ. Контракт может быть действующим (иммигрант уже работает, например, по рабочей визе) или же это может быть официальное предложение работы.

В дефицитных профессиях планка ниже еще на 10 тысяч евро. Это касается математиков, инженеров, некоторых врачей.

Преимущества голубой карты Германии

Работодатель имеет право заключать контракт с обладателем голубой карты без подтверждения того, что на эту вакансию нет претендентов из региона. В этом смысле она как «белый список». Это очень, очень существенно расширяет для эмигранта возможности поиска работы.

Голубая карты выдается на срок контракта плюс три месяца, но не более, чем на 4 года. Таким образом, при наличии хорошего контракта, можно получить ВНЖ сразу на 4 года, что очень комфортно. Более того: 33 месяца проживания по голубой карте плюс непрерывная работа в течение этих 33 месяцев – и можно подавать документы на ПМЖ. Это уже само по себе просто праздник какой-то, но немцам и этого показалось мало: если еще и документально подтвердить знание немецкого языка, то на ПМЖ можно подаваться через 21 месяц!

В результате заявления на голубую карту Германии стали подавать даже те, кто уже прошел все бюрократические процедуры и получил вид на жительство. Ведь ВНЖ по обычной рабочей визе превращается в ПМЖ через пять лет, а тут прям экпресс.

Кроме того, карта дает и другие преимущества: послабление при выезде за пределы Германии (виза не теряется при отсутствии до года), не нужно знание немецкого для членов семьи при воссоединении, члены семьи сразу получают визу с правом работать.