В разделе вы найдете всю необходимую информацию о работе за рубежом: вакансии, востребованные специальности, правила получения трудовых виз, узнаете о различных подводных камнях.
Предыдущие части: первая, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая, седьмая, восьмая, девятая, десятая.
Оформиться на работу можно только имея официальное приглашение от работодателя. А он имеет право вас пригласить, в том случае, если не найдет на имеющуюся вакансию кандидата из числа местных жителей.
Предыдущие части: первая, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая, седьмая, восьмая, девятая.
Трудоустройство в Словении - сложный вопрос. Эта тихая европейская страна довольно привлекательна, здесь достойная заработная плата, безопасно, красиво и вообще очень хорошо. И словенский язык, обязательный для трудоустройства, выучить не сложно. Но получить официальную работу в Словении иностранному работнику трудно, потому что Словения - маленькая страна, в которой вакансий вообще не так много, а уж для иностранцев...
Предыдущие части: первая, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая, седьмая, восьмая
Чтобы найти здесь официально постоянную работу, нужно обладать хорошим запасом терпения и выносливости. И большим везением. В этой стране с высоким уровень жизни и жестким законодательством, иммигранту найти работу просто нереально. Единичные случаи трудоустройства иностранцев – редкое исключение.
Предыдущие части: первая, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая, седьмая
Если вы не являетесь гражданином одной из стран, вошедших в Евросоюз, если у вас не оформлен вид на жительство в Латвии, на территории страны вам разрешается пребывать только на протяжении 90 дней. Вам потребуется разрешение на работу, его могут оформить сроком до пяти лет.
Предыдущие части: первая, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая
Только имея на руках документально подтвержденное приглашение, можно получить разрешение на работу.
Работодатель должен гарантировать, что вам будет выплачиваться минимальная оплата в 13,000 SEK в месяц или, что вам будут платить по шведскому коллективному соглашению об оплате труда.
Первая часть обзора, вторая, третья, четвертая, пятая
Если вы достаточно молоды, ваши шансы найти работу значительно выше, потому что согласно законодательству Нидерландов молодые специалисты получают более скромную заработную плату. Экономическая выгода потенциального работодателя в этом случае очевидна.
Первая часть обзора, вторая, третья, четвертая
Работодатели очень придирчиво изучают документы соискателей и настаивают на личном собеседовании. Как правило, работодатель сам оформляет для вас разрешение на работу и вид на жительство. Затем вам надо оформить рабочую визу.
