Польша. Разрешение на работу тип А

В Польше существует два типа разрешений на работу для иностранцев – тип А и тип В. Разрешение на работу так или иначе будет «винтиком» почти в любой схеме иммиграции в Польшу, поэтому мы разберем его здесь. Вопросы, касающиеся визы или вида на жительство, освещены в других статьях.

Итак, разрешение типа А (Zezwolenie na pracę typ A):

Dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

Применимо к иностранцу, выполняющего работу в Польше по договору с польским юридическим лицом.

Перевод получился втрое короче оригинала, потому что здесь не только переведен текст с польского на русский, но и длинные юридические обороты сразу сокращены до нормальных, употребляемых в жизни, а не в документах. Так же будем переводить и далее.

Т.е. тип А – самое обычное разрешение на работу для наемных работников. Выдается оно воеводой по месту нахождения работодателя (т.е. польской фирмы). Иногда это место непросто определить (скажем, фирма ведет дела в разных местах или недавно перерегистрировалась), но обычно эмигрант четко знает, в какое воеводство обращаться, так что это не проблема.

В каких случаях выдается разрешение на работу типа А:

Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę w typie A, jeżeli:

wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;

podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołączył do wniosku o wydaniezezwolenia na pracę informację starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatyw-nym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, sporządzoną z uwzględnieniem pierwszeństwa dostępu do rynku pracy dla obywateli polskich oraz cudzoziemców, o których mowa w art. 87 ust. 1 pkt 1–11.

На русском это значит, что

воевода выдает разрешение типа А, если

- зарплата иностранца по договору не меньше, чем у других работников, выполняющих аналогичную работу или занимающих аналогичную должность;

- работодатель получил у старосты подтверждение, что на данную должность никто из «местных» не претендует. Под «местными» в данном случае подразумеваются те, кому для работы разрешение не требуется (граждане и иностранцы, перечисленные в статье 87, параграф 1, пункты 1-11).

Совсем простым языком

Вполне логичные, даже мягкие, требования со стороны государства. Кстати, подтверждение от старосты нужно не всегда, но в этой статье просто не хватает места для разбора этих случаев.

Польша не хочет, чтобы на внутренний рынок труда попадали те, чье конкурентное преимущество только в том, что они готовы работать задешево (это первый пункт), - ну и правильно. Что происходит в стране после массового завоза дешевой рабочей силы поляки уже изучили. К их счастью, изучили не на своем опыте.

Кроме того, Польша хочет, чтобы «местные» имели приоритет на рынке труда. Опять же логично: если на вакансию уже есть «свой» претендент, то нет никакого смысла приглашать кого-то из-за границы. На бытовом уровне: если вы захотели пельменей, и они нашлись у вас в морозилке, нет никакого смысла идти в магазин за пельменями. Смысл появляется, только если вам захотелось каких-то особенных пельменей.

Эти два простых критерия, как правило, не заботят эмигранта-работника. Если уж он честно нашел работу, о формальностях заботится работодатель. Да и не особо сложные они, эти формальности. Материал этой статьи полезно знать при поиске работы. Например, если у вас есть план устроиться на работу за гроши, лишь бы «зацепиться», - это плохой план. Может, он и осуществимый, может, и найдете работодателя, готового действовать не по закону, но в целом план все равно плохой.

Кроме того, критерии выдачи разрешения на работу типа А надо обязательно знать тем, кто ведет свой бизнес в Польше и планирует через трудоустройство организовать эмиграцию друзей или родственников.

Далее

мы поговорим о том, в каких случаях не требуется получать подтверждение от старосты о том, что местные на вакансию не претендуют. Ну и о разрешении на работу типа В будет отдельная статья, конечно.